జనరల్ మేనేజర్ ప్రాక్టీస్ ఇనామోరి కజువో ఫిలాసఫీ

నా పేరు Quan Yue, అలైన్డ్ మెషినరీ వ్యవస్థాపకుడు.

మేము ఔషధ పరికరాల అభివృద్ధి, రూపకల్పన, తయారీ మరియు విక్రయాలకు కట్టుబడి ఉన్నాము మరియు సాంప్రదాయికంగా విప్లవాత్మకంగా మార్చడానికి మరియు ఔషధం యొక్క కొత్త మార్గాల భవిష్యత్తును రూపొందించడానికి మొత్తం పరిష్కారాలను కలిగి ఉన్నాము.
కంపెనీ స్థాపించబడి 16 సంవత్సరాలు అయ్యింది, చాలా మంది ఉద్యోగులు కంపెనీతో పాటు ప్రారంభం నుండి ఇప్పటి వరకు ఉన్నారు.మా బ్రాండ్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 100 దేశాలలో వందలాది ఔషధ సంస్థల స్థిరమైన ఎంపిక.సమలేఖనం చేయబడిన యంత్రాల అవగాహన ద్వారా, మీరు తెలుసుకోవచ్చు:
1. ఫార్మాస్యూటికల్ పరికరాల రంగంలో ఒక యువకుడు ఎలా ప్రొఫెషనల్‌గా ఎదిగాడు.
2.ఒక కల నుండి ODF రంగంలో చైనాలో మొదటి వ్యక్తిగా ఎలా మారాలి..
3. ఈ పరిశ్రమలో నిమగ్నమై 20 సంవత్సరాల పాటు తమ సొంత ప్రయత్నాల ద్వారా ఒక యువకుల సమూహం ఎలా కదిలిందో కస్టమర్లను ప్రశంసిస్తూ లేఖలో రాసుకున్నారు.
వివరాలను పంచుకోవడానికి దయచేసి నా కథనాన్ని చూడండి:
మీ ఉద్యోగులను సంతోషపెట్టడానికి పది కారణాలు:
1. ఉద్యోగులు సుఖంగా ఉండనివ్వండి, భరోసా ఇవ్వండి, పనిలో వారి స్వంత ప్రత్యేకతను, పని స్థిరత్వాన్ని కనుగొనండి.
2. ఉద్యోగులను అద్భుతంగా తయారు చేయడం మరియు వారి సామర్థ్యాన్ని నిరూపించుకుంటూ సంపదను పొందడం.
3. ఉద్యోగులు ప్రతిరోజూ కొంచెం పురోగతిని సాధించనివ్వండి, నేర్చుకోవడం కొనసాగించండి, మెరుగుపరచండి, ఎదగండి, వెనుకబడి ఉండకండి, ఆదాయాన్ని పెంచుకోండి, ప్రమోషన్ మార్గాలను పెంచండి.
4. ఉద్యోగులు చిక్కుకోకుండా ఉండనివ్వండి, స్వీయ మద్దతు, ఎదురుదెబ్బలు మార్గదర్శకత్వం కలిగి ఉంటాయి, ఇబ్బందుల విషయంలో ఒక ప్రక్రియ ఉంటుంది, పురోగతికి గుర్తింపు ఉంటుంది.
5. ఉద్యోగులను విలువైనదిగా మరియు బృందం మరియు కస్టమర్లకు అవసరమైనదిగా చేయండి.
6. ఉద్యోగులు వృద్ధులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి, పిల్లలను చూసుకోవడానికి, శాంతి మరియు సంతృప్తితో జీవించడానికి మరియు పని చేయనివ్వండి.
7. సహవిద్యార్థులు మరియు స్నేహితుల ముందు ఉద్యోగులు, నాణ్యత, నోబుల్ క్యారెక్టర్ మరియు గౌరవం పొందండి.
8. ఉద్యోగులు, సహోద్యోగులు, ఉన్నతాధికారులు, కస్టమర్‌లచే గుర్తింపు పొందిన నిపుణులుగా మరియు ముఖ్యంగా, తమను తాము గుర్తించి, విశ్వాసంతో ఉండనివ్వండి.
9. ఉద్యోగులు సమాజానికి సహకరించండి, ఇతరులకు సహాయం చేయండి మరియు సంతోషంగా ఉండనివ్వండి.
10. ఉద్యోగులు జీవిత లక్ష్యాలను, పరిశ్రమ విజయాలను క్లియర్ చేయనివ్వండి, ఈ జీవితాన్ని వృధా చేసుకోకండి.
 
కథ: సక్సెస్ ఈక్వేషన్ నేర్చుకున్న తర్వాత, అమ్మకాల తర్వాత బృందానికి నేను విలువలను బోధించాను.0 పాయింట్లలోపు విజన్ అంగీకరించబడుతుంది, 20 పాయింట్లు సంతృప్తి చెందాయి, 50 పాయింట్లు తరలించబడ్డాయి, 100 పాయింట్ల గౌరవం కూడా బోధిస్తుంది మరియు అమ్మకాల తర్వాత వ్యాఖ్యల రూపంలో చేరండి.
వాస్తవానికి, నేను అమ్మకాల తర్వాత ప్రక్రియ, శ్రద్ధ మరియు రెడ్ లైన్ గురించి కూడా శిక్షణ పొందాను.
4 బ్యాచ్‌ల విక్రయాల తర్వాత, నేను యంత్రాన్ని డీబగ్ చేయడానికి తయారీదారు వద్దకు వెళ్లాను మరియు కస్టమర్ ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను నిరంతరం స్వీకరించాను, ఇది బాగా స్వీకరించబడింది.
"మీ బృందం మేము 20 సంవత్సరాలలో చూసిన అత్యంత ప్రొఫెషనల్" అని ఒక క్లయింట్ ప్రశంసించారు.
ప్రతి వినియోగదారుడు చాలా ప్రోయాక్టివ్‌గా ఉంటాడు.మా ఆపరేటర్ సైట్‌లో లేనప్పుడు, మీ అమ్మకాల తర్వాత సిబ్బంది అతని వద్దకు వచ్చి అతనికి శిక్షణ ఇవ్వడమే కాకుండా, నోట్స్ తీయమని, చిత్రాలను తీయమని మరియు చేతితో సూచనలను అందించమని కూడా చెబుతారు.
ఈ బాధ్యతతో నేను కదిలిపోయాను.
 
అదేవిధంగా, అలాంటి ప్రశంసలు అందుకున్నందుకు నేను చాలా కదిలిపోయాను.విజయం సాధించని ఉద్యోగులు లేరు, కష్టపడని నాయకులు మాత్రమే.
మిస్టర్ ఇనామోరి కజువో అనుభవాన్ని నేర్చుకున్న తర్వాత, నిరంతర సాధన ద్వారా, మేము మరింత బలమైన మరియు అద్భుతమైన బృందాన్ని నిర్మించగలమని మేము నమ్ముతున్నాము.
నేను మీ వ్యాఖ్యల కోసం ఎదురు చూస్తున్నాను.

పోస్ట్ సమయం: నవంబర్-25-2021